Top articles
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Ville de Saint Herblain, un syndicat adresse un questionnaire au personnel sur le bien être au travail
Quel est votre bien-être au travail ? Nous sommes souvent considérés comme des privilégiés, nous, les fonctionnaires territoriaux à la Ville de Saint-Herblain, privilégiés de par notre travail et notre sécurité de l’emploi. Privilège et sécurité riment-ils...
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Weka: livre blanc sur les RPS dans la FPT
RPS et acteurs publics : rôle et responsabilité pour les différents intervenants, étapes clés d'une démarche de prévention... L'accord du 22 octobre fixe un cadre commun à l’ensemble de la fonction publique. Son application conduira à la mise en oeuvre,...
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Vie pro-vie privée : les femmes cadres ont du mal à décrocher du boulot
Les femmes cadres auraient-elles davantage de difficultés que leurs homologues masculins à séparer leur vie professionnelle de leur vie personnelle ? Selon une enquête réalisée au mois d'avril par le site carrière Cadreo, 54% femmes cadres travailleraient...
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Observer les RPS dans la FPT
Les RPS désignent des phénomènes de stress subis ou ressentis par des salariés (des agents dans la Fonction Publique Territoriale) dans le cadre de leur activité professionnelle, et exercés par des personnes extérieures à l’entreprise ou par des modes...
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Rps, astreinte: Être joignable sur son portable suffit pour être sous astreinte
Être joignable sur son portable suffit pour être sous astreinte Dans un arrêt du 7 novembre 2013, la Cour administrative d’appel de Versailles a estimé que le fait pour le maire d’une commune de demander à un agent d’être joignable sur son portable afin...
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Les modalités de déclinaison de l'accord sur le RPS dans la fonction publique
Le 20 mai, la ministre de la Fonction publique a signé une circulaire relative aux modalités de mise en œuvre de l’accord cadre d'octobre 2013, relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique d'État. Elle s'incrit dans le prolonngement...
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Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand
Amine Khettabi Interview d'Amine Khettabi, référent du dispositif de prévention des RPS à la Mairie de Clermont-Ferrand Pouvez-vous nous présenter brièvement la démarche que vous avez mis en place en matière de prévention des RPS au sein de vos services?...
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Conférence d'Yves Clot: "le travail à coeur"
Yves CLOT, Titulaire de la chaire de psychologie du travail au CNAM et directeur du Centre de Recherche sur le Travail et le Développement Auteur de « Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux », éditions La découverte, 2010 ....
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RPS dans la fonction publique : webconférence du 18/12/2013
Découvrez ou revivez la conférence en ligne sur la prévention des risques psycho-sociaux dans la fonction publique, et l’accord signé entre employeurs publics et syndicats le 22 octobre 2013. Cette conférence proposée par weka était animée par Nicolas...
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CDG 35, dossier RPS
Dès 2011, le CDG 35, en lien avec le CTP départemental s'est mobilisé sur les risques psycho-sociaux. Près de 4000 agents se sont associés à la démarche en répondant à un questionnaire ambitieux. En voici les principaux enseignements. > Les résultats...
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Le stress au travail : pathologie ou symptôme ?
par Nadège Vezinat , le 12 juin 2009 Domaine(s) : Société Dossier(s) : Revaloriser le travail Mots-clés : travail | souffrance | services publics | pénibilité Share on printShare on emailShare on facebookShare on twitter Share on google_plusone_share...
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La prévention des risques psychosociaux dans la Fonction Publique
Une circulaire du 20 mai 2014 précise la mise en oeuvre de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique de l'État. En application de l'accord relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans la...
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CDG 13: support de prévention des RPS
Le CDG 13 a mis en place un réseau des assistants et conseillers prévention des RPS. Dans le cadre du protocole d’accord du 22 octobre 2013 dans la fonction publique, les collectivités doivent mettre en œuvre des plans d’évaluation et de prévention des...
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RPS, le plan de prévention de Lille Métropole
« Chercher ensemble des solutions plutôt que des coupables » – Henri Hammiche, chef du service condition de travail de Lille Métropole Publié le 16/01/2014 • Par Emmanuelle Lesquel • dans : compte rendu des dernières rencontres du club RH © D.R Henri...
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Dans la peaux des agents territoriaux (OST)
Ce document de 123 pages montre parfaitement la vie quotidienne des agents territoriaux. S'il n'aborde pas directement la question des RPS, il en observe les causes. Au demeurant, il a été publié par la Mutuelle Nationale des Agents Territoriaux, dans...
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A paraître en août 2014: STRESS, HARCÈLEMENT MORAL ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL DANS LE SERVICE PUBLIC
STRESS, HARCÈLEMENT MORAL ET SOUFFRANCE AU TRAVAIL DANS LE SERVICE PUBLIC A paraitre en août 2014 Une confusion de plus en plus fréquente entre la notion de risque psycho-social au sens large et celle de harcèlement moral perturbe le management et les...
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Les RPS dans la FPT
Les RPS désignent des phénomènes de stress subis ou ressentis par des agents dans le cadre de leur activité professionnelle, et exercés par des personnes extérieures à l’entreprise ou par des modes d’organisation du travail. Ces RPS prennent plusieurs...
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Les questionnaires dans la démarche de prévention des RPS
Les questionnaires sont souvent utilisés dans les démarches de diagnostic et de prévention du stress et des risques psychosociaux au travail (ou RPS). Leurs construction et utilisation nécessitent de respecter un certain nombre de règles détaillées dans...
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MNFCT: Le DRH et la santé au travail dans les collectivités territoriales
Date de publication 2014 Forte de plus de 80 ans d’expériences dans la couverture sociale des agents territoriaux, la Mutuelle Nationale des Fonctionnaires des Collectivités Territoriales (MNFCT) s’est attachée depuis plusieurs années à développer une...
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Les coûts du stress au travail par Joëlle Surply
Joëlle Surply, Maître de conférence en économie gestion à l'université Paris XI répond aux questions d'intelligence RH sur le stress au travail, et plus particulièrement sur les coûts de ce phénomène dans l'entreprise. Elle présente notamment les difficultés...
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Séminaire RPS, CDG 83, 9 octobre 2014
INVITATION SEMINAIRE SANTE SECURITE DU CDG83 Jeudi 9 OCTOBRE 2014 – Salle Polyculturelle de VIDAUBAN de 8h30 à 17h Dans le cadre de son activité, le Pôle SANTE/SECURITE du CDG83 organise un séminaire en partenariat avec le Fond National de Prévention...
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Adopter la bonne méthode pour diagnostiquer les RPS
A défaut de se préoccuper de la santé mentale de leurs salariés, les entreprises encourent des problèmes juridiques et économiques. Un diagnostic s’impose, quelle que soit la taille de la structure. © Thinkstock Crises de larmes, repli sur soi, manifestations...
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Le harcèlement moral dans la Fonction publique
Le harcèlement moral dans la fonction publique : du bon usage des voies procédurales, par Christelle Mazza, Avocate. 130860 lectures - vendredi 25 juillet 2014 « Le harcèlement moral naît de façon anodine et se propage insidieusement. Dans un premier...
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Colloque sur les RPS, CDG 54, le 30 septembre 2014
MOT d’ACCUEIL du Président du CDG 54 PREMIÈRE PARTIE Les RPS, de quoi parle-t-on ? Micheline Tribbia, chargée de mission à l’ ARACT Lorraine Comment déceler les RPS ? *Les moyens et outils à disposition Clémence LAVOIVRE, psychologue du travail au CDG...
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Questionnaire Risques Psycho Sociaux au sein des Administrations Territoriales Rémoises
Courriel adressé par la DRH de Reims métropole aux 3000 agents concernés (Ville de Reims, Reims métropole, CCAS de Reims et Caisse des Ecoles ): « Une réglementation en matière de prévention des risques psychosociaux a été signée par les partenaires sociaux...